《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》明确要求大力发展职业技术教育,是解决技能型人才短缺的有效举措，还提出要将珠三角建成南方重要的职教基地,为产业升级源源不断地输送技能型人才。中山火炬开发区积极落实纲要，从财力上、政策上大力支持我区现有的两所高、中型职业教育学校长足发展。

　　一、整合优化学校资源，建设职教基地

　　今年，火炬开发区进一步加大职业技术教育布局调整力度,整合优化全区职业教育资源，将理工中学从高职院中分离出来，实现规范预算和强化管理的目的。制定 “火炬模式”建设规划，计划通过三个阶段，建设面积达到12万平方米以上，新增一批综合性实训基地，区财政投入火炬职院基础建设资金600余万，届时可满足学院90%以上专业和6000学生实践教学的需要。

　　二、积极落实职业学校困难学生资助制度

　　区财政积极落实助学政策，从制度上解决家庭经济困难学生的就学问题，据实核定受助学生数量，按规定标准及时、足额发放助学金。补助火炬职业技术学院的家庭经济困难学生1120人，省下达预算指标13万元，区财政补助资金12万元；按照2000元/人的标准发放国家助学补助金，已拨付200万元，发放人数766人。

　　三、立足工业园，打造“火炬模式”品牌

　　火炬职院立足工业园区，逐步探索出校企深度合作的“火炬模式”，实现了学院专业、校区产业、学生职业“三业对接”，理论课程学习与实践课程教学双轮并驱。培养“手持三证”的“灰领”人才，历届毕业生的就业率达到99%，今年毕业生的就业率仍超过90%。政府采购安排预算金额280万元建设校内生产性实训室9个，通过生产环境、生产过程、生产技术人员的教学化，打造了政府、学校、企业、学生多赢的局势。