为确保种粮和“家电下乡”补贴资金能够准确、及时地发放，促进粮食生产和农村消费，清远英德市财政部门从2009年起，创新种粮补贴和家电、汽车、摩托车下乡补贴工作，试行量化考评制度。具体做法包括：

　　一、加强组织领导。成立由市政协副主席、财政局党组书记、局长朱少鸿同志任组长的“下乡补贴工作考评小组”，具体负责对各财政所（分局）种粮补贴和家电、汽车、摩托车下乡补贴工作考评的组织、实施工作。

　　二、细化考核指标。考核内容分为：组织领导、政策宣传、制度建设、补贴申报审核、资金发放、资金管理、农民补贴网络建设、报表上报、档案管理、农户投诉受理等十项内容。同时，将上述内容分解细化为二十六项考评指标。

　　三、量化考评成效。考核采用评分制，考核总分为100分。先由各财政所（分局）根据考评内容和考评指标进行自评，再由局考评小组对其自评结果进行逐一核实评分。

　　四、实施奖罚并举。一是对年终考评总分在70分以下（不含70分）的，分别取消该财政所（分局）年度先进单位和财政所长（分局长）及经办责任人年度先进个人的评选资格，并扣减该财政所（分局）当年种粮补贴和家电、汽车以及摩托车下乡补贴工作经费的50％和该财政所长（分局长）、经办责任人年终奖金的20％；二是对年终考评总分在85分以上的，可作为该所（分局）评选先进单位或先进个人的重要依据，并给予该所（分局）3000元以上的奖励。