今年仁化县共有1,446名考生参加普通高考，取得了“本科上线率居全市第二，上线率为39.63%；专科以上上线率居全市第一，上线率为92.12%”的可喜成绩。能取得如此成绩，一是与该县教师的辛勤耕耘和学生的勤奋分不开的；二是该县加大财政资金对教育的投入发挥了积极作用。

　　近几年，该县加大财政资金对教育的投入表现在以下方面：一是依法确保教育经费逐年增长。教育支出占财政支出的比例逐年增长，2006年为25.98%，2007年为26.12%，2008年为27.31%。二是多方筹措资金，全额投入教育。2006年该县征收城市教育费附加883.10万元,2007年为1,037.4万元，2008年为1,193万元,已全额用于发展教育。另外税费改革后，省市农村税费改革转移支付教育资金2006年为195.37万元，2007年为195.37万元，2008年为195.37万元，已全额用于发展教育。三是财政的投入使学生均费增加。在校学生平均费用比上年有增加，2007年比2006年生均费用增加809.02元，增长25.37%；2008年比2007年生均费用增加777.97元,增长19.46%。生均公用经费比上年有增加，2007年比2006年增加392.59元，增长70.30%；2008年比2007年增加608元，增长63.93%。四是上级财政及配套资金落实到位。近几年上级财政对教育的投入资金比较多，如：农村家庭和城镇低保家庭子女就读中等职业技术学校享受助学金、农村中小学减免书杂费、农村困难学生生活补助等等。县级财政需配套资金及时落实，与上级拨入资金全额直接拔付给各中小学校。五是教师待遇有保障，平均工资达到“两相当”。依法保障了教师工资福利按时足额发放并逐步增长。教师每月的工资能按照国家和省的统一规定的工资项目和标准列入县财政预算，从2000年9月份起，该县教职工工资就由财政部门通过银行按月足额将工资拨入银行开设的教职工个人工资账户，而且工资补贴逐年增加，从没有拖欠过教师工资；教师平均工资达到了“两相当”，即县内中小学教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当，县内农村中小学教师平均工资水平与城镇中小学教师平均工资水平大体相当。六是实行专项补助稳定高中教师队伍。安排专项资金提高高中教师补助（高一、高二教师每月补助200元，高三教师每月补助300元），对稳定高中教师队伍起到了较好的作用。另外安排专项资金，表彰奖励在高考工作中成绩突出的高中教师和学生，增强了师生教与学的积极性。七是加大对该县中小学硬件建设。该县学校危改工程共投入资金1,800多万元，占省拨1,109万元专项资金的162.3%。该县农村义务教育学校危房改造工作顺利完成，极大地改善了农村基础教育的办学条件，促进了城乡教育均衡发展，为巩固“普九”成果、创建规范化学校和今后该县农村教育的发展奠定了基础。