抓落实必须有良好的作风作保障，必须造就一支高素质的干部队伍。在开展转变作风抓落实活动中，省财政厅以干部队伍建设为重要抓手，制定出台了《关于进一步加强全省财政系统干部队伍建设的意见》，坚持以人为本、服务全局、改革创新、联系实际的原则，从思想政治建设、干部人事制度改革、领导班子建设、财政文化建设、和谐机关建设、反腐倡廉建设和文明创建活动等七个方面着力，促使各项工作任务相互配合、有机统一于财政系统干部队伍建设的实践中，努力造就一支为民、务实、清廉的高素质财政干部队伍，促进我省财政工作软实力进一步增强，推动我省财政改革与发展事业再上一个新台阶。

　　一、着力加强思想政治建设

　　一是切实加强政治理论学习，坚持用马列主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是着力创新方法与途径，将增强思想政治工作的针对性、实效性和提高吸引力、感染力相结合，确保广大财政干部喜闻乐见。三是积极推进财政职业道德建设，弘扬财政职业道德，建立健全工作规程和服务规范，树立行业典型，加大模范宣传，营造争先创优的氛围。

　　二、着力深化干部人事制度改革

　　一是健全完善适应科学发展要求的干部选拔任用机制，认真贯彻《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部的原则，因地制宜，开拓创新，通过公推公选、竞争上岗等办法探索促使优秀干部脱颖而出的机制，进一步提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化。二是完善规范有效的干部人事工作机制，大力推进事业单位人事制度改革，切实推行人事政务信息公开工作，创新人才工作体制机制，开创人才辈出、人尽其才新局面。三是切实加强干部教育培训工作，把提高财政干部推动科学发展能力，提高理财水平与创新人才工作机制更好地统一起来，推动学习型机关建设，构筑终身教育培训体系。四是完善干部考核评价体系，探索建立以科学发展为目标的导向机制、以实绩分析为中心的考核机制、以群众满意为标准的评价机制、以结果运用为重点的激励机制，充分发挥考核的激励、导向和监督作用。

　　三、着力加强各级财政部门领导班子建设

　　一是加强推动科学发展的执政能力建设。进一步优化领导班子年龄、学历、专业结构，增强领导班子整体执政能力。二是自觉贯彻执行民主集中制，完善领导班子决策制度和议事规则，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度。三是加强和改进作风建设，大力倡导求真务实的工作作风，深入调查研究，努力增强责任意识、服务意识和团队意识“三个意识”。

　　四、着力开展文明创建活动

　　一是总结经验，完善制度建设。切实把握特点，明确目标，落实责任，加强对文明创建工作的考核和动态管理，促使全省财政系统文明创建活动朝着规范化、制度化方向发展。二是加强文明创建的载体建设。贯彻“重在建设”方针，每年开展一至两次有利于促进凝聚队伍、具有影响力度的创建活动。继续积极开展“文明窗口”、“文明单位”、“文明系统”创建活动，加强“窗口”建设，落实“窗口”服务规范，努力提高服务质量。三是大力弘扬宣传先进典型。大力开展以“创优评先”为主要内容的“先进集体、先进工作者”评选表彰活动，加大宣传力度，加强对先进典型的跟踪管理和关怀服务，引领广大财政干部职工积极进取、奋发向上的精神风貌，增强社会各界对财政部门和财政干部的了解和认知。

　　五、着力加强财政文化建设

　　一是构建财政系统核心价值体系。遵循财政文化建设的内在要求，努力挖掘财政系统文化沉淀，深入拓展财政文化内涵，建立健全具有财政特色的文化理念和行为体系，使之成为广大财政干部职工普遍认同和共同遵守的核心价值体系。二是创建各具特色的财政文化。弘扬财政改革发展的主旋律，开展既有行业特点又面向社会，既继承优良传统又充分体现时代精神，融思想性、知识性、娱乐性为一体的文化创建活动，逐步形成具有显著行业特征和浓郁地方特色的先进财政文化。三是积极发挥财政文化的管理功能。建立文化管理与制度管理相融合的新型管理机制，努力在财政管理实践中融入先进的文化理念，实现文化管理与制度管理的良性互补，促进财政事业的科学发展。

　　六、着力促进全省财政系统和谐机关建设

　　一是营造促进人才科学发展的良好环境。完善科学、规范、高效、有序的机关工作秩序，充分调动激发各类人才的积极性和创造性，促进人才全面发展，完善相关制度，促进和谐机关的可持续发展。二是正确处理人际关系和利益关系。注重人文关怀和心理疏导，切实关心干部职工的身心健康、生活状况与成长进步，维护好干部职工的合法权益和合理需要；加强干部职工思想道德教育，营造公平竞争的良好氛围；加强对人际交往关系的正确引导，构建和谐、融洽、健康向上的人际关系体系。三是促进和谐财政机关的可持续发展。认真贯彻落实《行政许可法》，规范人事行政行为；坚持宣传教育与重点防范相结合，引导干部群众合理表达利益诉求；做好人事信访工作，及时处理化解各类矛盾；完善应急处理机制，促进和谐财政机关的可持续发展。

　　七、着力推进反腐倡廉建设

　　一是建立拒腐防变教育长效机制。扎实开展理想信念教育和社会主义荣辱观教育，深入开展党风党纪、法律法规、廉洁从政教育，加强财政廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线，增强拒腐防变能力。二是完善反腐倡廉制度体系。更好地落实党风廉政建设责任制，将反腐倡廉建设纳入财政工作的总体规划。三是健全权力运行监控机制。科学合理地界定、配置权力，加强对财政职责履行情况的监督检查，逐步健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行监控机制。