为进一步提高绩效评价质量和公信力，积极推动预算绩效管理工作，近日，省财政厅规范和引导省级预算单位合理设计绩效评价指标，打造预算绩效评价“标尺”。

　　财政支出项目涉及部门多、数量大，不同的财政资金有不同评价对象、评价目的和评价要求，因此对于评价指标的设计和选择也具有很大差异。为使评价指标更科学合理，省财政厅要求省级预算单位认真填报《甘肃省省级财政专项支出绩效评价指标要素统计表》，在汇总分析的基础上，公开招标引入第三方机构，提出评价指标初步框架，之后由财政牵头组织会同第三方机构、省级预算单位，对每一项省级专项评价指标一对一现场论证审核。

　　在审核过程中，首先遵循相关性原则，即绩效评价指标与绩效目标有直接的联系，能够正确反映目标的实现程度；其次按照重要性原则，优先使用最具部门（单位）或行业代表性、最能反映评价要求的核心指标；再次为系统性原则，绩效评价指标的设置将定量指标与定性指标相结合，系统反映财政支出所产生的社会效益、经济效益和可持续影响等；第四是经济性原则，绩效评价指标设计通俗易懂、简便易行，数据的获得考虑现实条件和可操作性，符合成本效益原则；最后是定性与定量相结合原则，在涉及指标体系时，综合考虑定性指标与定量指标相结合，并且为了综合评价项目，将定性指标进行技术处理，从而具有可比性。最终专家组从专业角度、中立立场，对绩效指标设置综合评判并形成绩效评价指标成果。

　　此次设计的省级财政重点专项指标体系，覆盖农业、教育、卫生、社保、医疗等经整合后的全部省级部门的109项财政预算专项，涉及省级财政专项资金160多亿元，共设计各类绩效评价指标体系4000多条。