全省现任的50036名村干部在60岁退休时，将可以领取养老金。这是记者今天从省政府新闻办举行的新闻发布会上了解到的。

　　据调查，全省现任村干部平均年工资为2870元，许多村干部生活并不宽裕，特别是在养老保障上要求比较迫切。2008年初，省委、省政府将“建立村干部养老保险制度”列入今年为民办的14件实事之一，确定由省委组织部牵头，省劳动保障厅和省财政厅配合，要求年内出台村干部养老保险办法并组织实施。

　　省劳动保障厅负责人介绍，去年以来，有关部门积极开展调研统计，在武威、甘南等市州组织试点，研究制定了《甘肃省村干部养老保险试行办法》。该《办法》先后经过6次讨论修改，目前正在按有关程序上报批准，预计月底可以下发各地组织实施。

　　《办法》规定待遇享受年龄男女统一为60周岁。《办法》实行完全个人账户模式，不设统筹账户，不设定最低缴费年限，主要是力求责权清晰，简单明了，便于操作。同时，注重与其他养老保险制度、特别是新型农村养老保险制度相衔接、能转移、可持续，防止制度的碎片化。《办法》设定了较为明晰的筹资渠道，坚持政府主导，财政补助为主与个人缴费相结合，起步阶段年缴费总额不低于1000元，其中个人缴费30%，财政补贴70%。省级财政实行按三类地区分别补助，年补助总额为3046万元。在保障水平上，坚持低水平起步，量力而行，既体现公平，又能够发挥激励作用，任职时间越长，缴费水平越高，享受待遇越高。

　　据调查，我省村干部平均任职年限为9年，按《办法》规定，若60岁退休领取时，月可领取养老金76元，如果开展了新型农村养老保险后，还可享受基础性养老金，生活可以得到基本保障。