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福建省泉州市惠安财政:以清查促提升 有序推进国企薪酬清算工作

  为进一步对标市场,健全工资决定和正常增长机制,福建省泉州市惠安县财政局持续推动国企薪酬清算工作落实落细,聘请第三方专业咨询机构,通过现场走访、查阅资料等方式,针对各集团人力资源管理、薪酬绩效体系实施等事项进行“一清查一核实”专项清查工作。

  一是以查促管,加强业务指导。本次清查重点围绕企业用工性质、薪酬模式等情况进行清查,重在进一步了解各集团人力资源管理、薪资管理工作质量,加强业务指导,进行政策再学习,提升对政策的理解,切实提升集团业务管理水平和工作质效。

  二是以查促改,严把管理环节。对检查中发现的问题,及时反馈各集团主要负责同志、财务、人力负责人,帮助各集团了解自身存在的问题和不足,并充分应用检查结果,加快整改落实,更好地执行县国资监管各项政策规定。

  三是以查促建,完善制度建设。通过清查工作,帮助各集团加深对薪酬体系建设,优化人事管理等方面的了解,提升各集团对规范薪酬发放,强化员工管理的重要性和严肃性的认识,进而督促各集团有针对性地改进和完善相关业务流程及管理制度。

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发布日期:2022年07月11日