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三明启动公立医院院长年薪制考核工作

  主要对门急诊病人费用、药品收入占医药收入比例等40个指标进行考核,考核优秀的全额发放年薪,良好、合格的按得分率发放年薪,不合格的仅发给基本年薪。

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发布日期:2015年03月16日