一是完善机制。制定《 风险应对廉政防控实施方案》，及时发现问题，纠正问题。二是强化监督，结合“优质服务郑重承诺”、“百名科(股）长亮岗评议”及民主政风行风等评议活动，主动公开接收监督和收集信息。三是防控结合。分阶段采取应对措施，在源头上预防不廉和违法违纪行为发生，在开展风险应对之后，对风险应对人员遵守廉洁自律相关规定情况进行回访跟踪，发现问题及时反馈。