一是提升素质，着力业务培训。在抓好财会人员继续教育的同时，将着力组织行政事业单位财务会计法规专题培训班，对县直行政事业单位财会人员进行培训。在日常的会计人员继续教育中，着重对新《行政单位财务规则》、《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》等进行培训，使近年来新出台的财经法规、政策、制度得到全面普及。

　　二是夯实基础，着力指导帮扶。针对部分事业单位会计业务力量单薄、内控制度不健全等问题，将着力建立业务科室对口帮扶机制，采取“业务交流+上门指导”方式，从财政系统选派精干力量，上门指导单位建立岗位责任、内部稽核、财务收支审批等系列制度，“手把手”指导业务人员如何建账、记账、算账、报账、查账等，促使部分单位提高会计“实战”能力。

　　三是查漏补缺，着力财务检查。以规范为目的，检查为手段，着力组织开展以会计信息质量为主要内容的会计监督检查工作，排查、处理和规范县直行政事业单位国库集中支付业务、非税收入征缴、公务员津补贴发放、会计基础工作、“三公经费”公开等方面的问题和不足，进一步规范各级行政事业单位的财务和资金管理，努力降低资金风险，助推行政事业单位理财水平不断提升。