一是加强制度建设。强化“一岗双责”，将廉政建设与财政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，建立完善预算编审制度、财务管理制度和内部开支标准，做到资金分配、使用、管理、监督等活动有章可循，实现财务制度对财务活动无缝覆盖，推动财务管理的制度化、标准化、规范化。
　　二是加强主题教育。深入开展“为民务实清廉”、“三评三述”、 “四廉树新风”、“躬身践行。服务发展”等系列主题教育活动，扎实开展查找问题和自我剖析，着力解决工作作风、服务态度和工作效率中存在的问题，以整风的精神推动财政干部的清正廉洁，坚决做到令行禁止、言出必行。
　　三是加强内控管理。加强财政内控机制建设，查找单位预算、收支、政府采购、资产管理等管控上的薄弱环节，进一步细化管控和防范措施。优化工作流程，公开办事流程，简化办事程序，强化服务意识，将优质服务意识贯穿工作始终，提高外部监督与内部监督的针对性和实效性。
　　四是加强监督检查。成立工作督查组，采取督查督办、明察暗访、常规检查与重点检查相结合等办法，不定期对局机关科室（中心）开展检查，坚决查处不在岗、不作为、乱作为、不廉洁等问题，对有令不行、有禁不止、顶风违纪者，依纪依法严肃处理。