为进一步提高资金使用效益，城口县采取三项措施，充分发挥再就业资金在就业培训领域的积极作用，助推乡村旅游软实力提升。
　　一是明确培训目标，增强培训实用性。按照旅游服务业对从业者的知识和技能要求，结合城口山区的现状，培训采取综合性培训，增强培训的实用性、针对性、持续性。遵循“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则。通过培训，使学员具备一定创业意识、服务意识，全面了解旅游餐饮服务的专业理论知识，熟练的掌握本工种的操作技能，通过职业技能鉴定，获得国家认可的职业技能等级证书，达到独立上岗的水平和要求。
　　二是培训结合实际，方式灵活多样。根据东安乡“亢谷人家”乡村旅游的要求，利用中国亢谷独特的自然环境、田园风光、民俗风情、农耕文化、乡村院落等资源，在厨艺、服务接待等方面加大培训力度，着力打造一批餐饮及服务示范户。
　　三是把握培训环节，保证培训质量。创业培训与技能培训有机结合。结合产业发展集群的特点和我县城乡劳动者平均文化素质低下的情况，首先对特色产业的创业者或拟创业者进行为期七天的创业理念、创业意识等相关创业知识的培训，培训他们的创业信念、激发创业热情。培训结束后，以对学员进行专项职业技能鉴定作为考核，合格人员方能结业。