黑龙江监管局深入学习宣传贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，持续健全全面从严治党体系，持续强化作风建设质量提升工作，始终做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断增强党员干部守纪意识和底线思维。

　　坚持思想“从严”，夯实廉洁从政基础。一是在“学懂”上下功夫。建立局党组“领学”、机关党委“督学”、党支部“研学”、青年理论学习小组“比学”、党员干部“自学”的“五学机制”。今年以来，编发4期学习清单，涵盖二十届中央纪委二次全会公报等学习内容66项，局党组理论学习中心组开展全面从严治党专题学习，引领各支部、青年理论学习小组常态化开展对党的自我革命重要论述的学习，时刻绷紧廉洁自律之弦。二是在“弄通”上下功夫。充分发挥“传帮带”作用，局党组成员围绕主题教育、党风廉政等内容讲授5次专题党课。创建“处长讲坛”机制，4名处长结合实践工作，与全局党员干部分享廉洁从政的心得体会。建立《党员教育培养计划》，52名党员参加“党的创新理论学习教育计划”课程学习，100余人次党员干部参加各类培训，不断在学习中深化思考、学深悟透、融会贯通。三是在“做实”上下功夫。组织党员干部集体观看警示教育片，召开“以案明纪　引以为戒”警示教育青年干部专题座谈会，集体参观黑龙江省廉政教育基地—李兆麟将军纪念馆，对外派和挂职干部开展廉政谈话提醒，多措并举在思想上持续强化党员干部廉政意识，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性。 

　　坚持制度“从严”，打造廉洁从政屏障。一是不断夯实制度基础。将权力监督制约理念和要求融入制度设计，制定修订《关于进一步加强机关安全管理的通知》《财政部黑龙江监管局作风建设质量提升工作考评细则》《财政部黑龙江监管局临时党支部管理办法》《驻黑中央金融企业财政金融分类监管暂行办法》等，促进现行制度与全面从严治党和党风廉政建设工作的新变化、新要求有效衔接。二是不断加快制度创新。严格规定核稿程序和公文会签流程，对公文核稿存在的重点和风险点进行提示。建立公务出差登记报备机制，统一伙食交通费缴费凭证接收留存方式。根据监管闭环管理需要，建立监管风险提示、约谈提醒和落实整改情况动态监控机制，制定统一函告模板，强化制度对监管工作的约束作用。

　　坚持作风“从严”，守住廉洁从政底线。一是大力弘扬“奋斗之风”。以作风建设质量提升工作为契机，建立基层联系点，在会计评估监督检查等多项工作中成立临时党支部8个，组织与基层单位开展联学联建活动，及时了解党中央重大决策部署在地方落实情况。二是大力弘扬“实干之风”。坚持党的群众路线，切实用好调查研究这个“传家宝”，党组成员坚持带队走进基层、走入群众，全局党员干部深入市县开展调研，在掌握地方财政经济运行、地方债务、农业农村等第一手情况的基础上，认真研究对策建议，紧盯不放推动整改落实，“回头看”防止问题反弹，不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。三是大力弘扬“廉洁之风”。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”。坚决杜绝餐桌上的浪费，实行预约就餐制，开展“反对浪费、崇尚节约”志愿活动；严格落实“过紧日子”要求，严控聘用人员等各项费用支出，推行修旧利废、更换节能灯具等做法，打造节约型机关。 

　　坚持反腐“从严”，筑牢廉洁从政堤坝。一是在“不敢腐”上持续加压。召开年度党风廉政建设工作会议，组织观看《永远吹冲锋号》警示教育片，在中秋国庆等重大节日前和预算执行监督等重大工作前开展集体廉政提醒，组织警示教育大会，及时通报严重违纪违法案件，引导党员干部以案为鉴、汲取教训，切实感受党中央、中央纪委国家监委和驻部纪检监察组有案必查、有腐必惩的坚强决心和全面从严治党的鲜明态度。二是在“不能腐”上拓展深化。加强财政监管工作全周期流程控制，严格落实中央八项规定精神，修订《财政部黑龙江监管局机关财务管理办法》等制度，完善直达资金监控、转移支付资金审核等内控操作规程，把党风廉政建设的要求嵌入到核心业务中，切实把财政公权力纳入法治化、规范化轨道。三是在“不想腐”上巩固提升。深入学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等重要内容，补思想之钙、强信仰之基；同时，结合全国财政“八五”普法工作，引导党员干部增强纪律意识和法治意识，推动在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严，切实做到把忠诚、干净、担当贯穿财政监管工作全过程、各方面。