2021年，在财政部党组、宁波市委的坚强领导下，宁波监管局党组坚持以政治建设为统领，以高质量发展为主题，以服务财政事业“十四五”开局起步为主线，充分发挥党建引领和保障作用，强化政治意识、主动服务中心、筑牢组织根基、持续改进作风，党建水平日臻完善。

　　一、紧抓党建、维护核心，在政治建设上强责任。一是加强创新理论武装。组织集体学习十余次，深入学习习近平总书记重要讲话精神，抓好与部监督评价局联建联创机制落实，开展联合党日活动，以财会监督先行先试为抓手，探索形成“六联+六同”机制，取得良好成效。二是推进党史学习教育。开展党史学习、主题党日活动十余次，举办数场专题研讨交流。落实“我为群众办实事”清单13项，多次组织志愿服务，定期走访慰问困难党员和群众。报送党史学习教育信息数十篇，其中1篇被财政部党史学习教育信息编发。三是抓实思想政治工作。开展谈心谈话和思想动态分析报告，积极向上推荐思政工作案例，先后荣获市级“文明机关”、市级“清廉机关”建设先进单位等多项荣誉，荣获宁波机关党建研究成果二等奖。

　　二、服务基层、守正创新，在组织建设上促提升。一是打造标准化规范化支部。组织开展机关党组织星级评定，局机关党委获评五星级党组织。深入总结监管三处支部示范培育做法，及时推荐宁波市直机关参评展示。精心设计LOGO标识，加强品牌内涵提炼和创建机制补充完善，积极申报宁波市直机关党建品牌。二是培育建强青年干部队伍。用好“双月青年交流会”平台，打造四位一体“青年之家”品牌。共同举办“新形势下中国的和平发展道路与中国特色大国外交”讲座，参加市直机关青年读书活动、庆祝建党100周年主题征文等活动，走访调研国家级双创示范基地。十余名青年干部在各领域取得可喜成绩，部“财政青年”微信公众号多次编发局青年活动情况。三是发挥群团组织纽带作用。成立园艺、书法、摄影等小组，举办飞镖选拔赛，组织观看话剧，参加市级比赛和传统文化培训。走访慰问退休干部，组织疗休养、体检、“工惠保”参保、安康保险等工作。举办“建设美丽家园”、“游达人农场、做开心达人”等活动，参加市妇联“春蕾计划－梦想未来”爱心捐款，全局凝聚力不断增强。

　　三、紧把关口、正风肃纪，在廉洁从政上筑防线。一是扎实推进作风建设。推进作风建设专项整治行动，自查问题和制定整改措施十余项，加强落实餐饮浪费行为督促检查，落实“我为群众办实事”实践活动。狠抓中央及部内巡视整改，开展巡视“回头看”，针对多个方面的二十余项具体问题，提出明确的整改任务和整改措施，已全部整改完成。二是全面推进纪律建设。逐级签订全面从严治党责任书，督促履行“一岗双责”。开展“警示教育周”活动，集体学习《忏悔与警示》、“财政干教”课程、典型案例通报，观看警示教育片。多次组织集体廉政提醒谈话，扎实开展“学重要讲话、抓《意见》落实、改突出问题、强作用发挥”活动。三是严格日常监督检查。围绕公车使用、外出工作用餐等问题，每季度开展一次机关作风效能督查。召开局内控工作会议，狠抓内控制度执行，组织开展内控工作自查自纠，着力提升岗位风险防范质量，坚决守住作风纪律红线。

　　四、压实责任、勇于担当，在制度执行上见实效。一是压实党建主体责任。落实四级责任清单，每半年听取党建工作情况汇报并集体研究部署，每季度上报落实主体责任情况。加强对支部工作的指导督查，定期讲评支部月度工作成绩，推动党建业务深度融合。二是夯实党务干部队伍。建强支部书记队伍，抓好支部组织员帮带，安排多名新任职支部书记参加市直机关专题培训，选派多名干部参加市直机关党建知识比武竞赛。领导班子加强对挂钩联系支部的帮带，指导督促支部落实各项党建工作任务。三是狠抓党建制度执行。抓好党组织书记述职评议考核、党务公开、党组织星级评定等制度落实，举办专题培训，下发党内组织生活记录“有问有答”，探索建立支部书记月度汇报工作机制，推动支部书记主体责任有效落实。

　　追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。2022年，财政部宁波监管局将抓好党建引领发展，夯实基础积极创新，继续抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，擘画新蓝图、续写新篇章，为推动财政监管高质量发展赋能蓄力。