为深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进财政部党的建设的实施办法》《中共贵州省委关于加强新时代机关党的建设工作的若干意见》等有关精神，近日，财政部贵州监管局以“逐级创建、全面覆盖，着眼长远、善始善终”为目标，积极构建模范机关创建工作动态管理机制，不断夯实机关建设基础，努力创建让党中央放心、让人民群众满意的“忠诚、堡垒、学习、廉洁、勤政、实干”模范机关。

　　一、做好“月季年”目标管控。对标对表模范机关创建的总体要求和主要任务，紧紧围绕中心任务和职能使命，结合监管局重点工作，针对自身存在问题认真拟定创建工作方案，明确创建模范机关的指导思想、标准要求、工作重点、方法步骤和评价办法。认真拟定创建目标台账，采取分级分类、分步实施、压茬推进、精准管控的方式，将整体创建目标细化到每月、每季度、每年度开展。根据机关建设水平，科学拟定模范机关创建的重点方向和任务，将各项任务分解细化后，指定专人负责，确保责任落实。

　　二、做好全过程统筹调度。开展模范机关创建工作中，做好全过程统筹调度工作，积极探索健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障的方式方法，确保创建工作目标可控、过程可控、效果可控，切实发挥“神经末梢”和“执行终端”的工作积极性和主动性。根据工作进程，定期召开专题会议，及时总结创建工作中的先进典型和问题教训，积极校准航向、把好舵盘；根据总结情况，及时调整“月季”等阶段性目标，确保年度目标保质保量完成；加强创建工作的全过程监督指导，切实发挥机关党委、机关纪委的指导监督作用，确保各项工作任务落实落地。

　　三、做好“三级评定”结果运用。根据模范机关创建工作标准，借鉴绩效评价和绩效管理经验，结合年底工作总结及创先争优工作，在全局范围内开展模范机关创建评定工作。以处室为单位开展评定，根据各处室整体建设及模范机关创建工作完成情况，评定“优秀、合格、不合格”三个等次。根据“三级评定”结果，细化总结创建工作成效，并将评定结果运用到次年度创建工作开展中，确保工作有针对性、有延续性，杜绝“年年上一年级”的问题发生。