根据“不忘初心、牢记使命”主题教育部署，为切实检视、查摆和整改问题，提升党员领导干部政治境界、思想境界、道德境界，吉林监管局认真学习领会和贯彻落实习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的重要指示精神，深入开展对照党章党规找差距，进一步增强党员领导干部党的意识、党员意识和纪律规矩意识，着力提升整改工作的针对性和实效性，以解决问题的实效保证主题教育的成效。

　　一、逐段逐句学习。吉林监管局第一时间召开专题会，集中学习中央主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》精神，对局党组和各党支部开展对照党章党规找差距进行研究部署。党组成员和各支部书记切实发挥带头示范作用，原原本本学习党章和《准则》《条例》，特别是牢牢把握逐段逐句进行学习对照的要求，夯实问题查摆的思想基础、明晰对照标准。

　　二、落细落实查摆。在党组成员前期深入学习对照的基础上，8月19日，吉林监管局召开党组会专题开展对照党章党规找差距工作。党组成员把对照党章党规找差距与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署结合起来，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一回答“18个是否”，逐条逐项、落细落实查摆问题，坚持大问题一个不放过、小毛病一个不漏下。

　　三、深思深挖剖析。党组成员在逐条逐项检视和重点对照“18个是否”实实在在回答有没有的同时，深入思考问题产生的原因，深刻挖掘思想认识的根源，既剖析自身在思想政治和理论掌握运用方面的差距，也反思业务推进、内部管理和工作作风方面的不足，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，深思深挖、深刻剖析、帮助提醒，真正做到触及思想、触及灵魂。

　　四、诚心诚意整改。在对照党章党规找差距的基础上，班子成员针对性提出自身的努力方向和整改措施。同时，结合前期征求各方面意见的情况，认真研究局党组的整改措施，一条一条列出问题，一件一件拿出对策，形成《吉林监管局领导班子及个人检视反思问题清单》和整改措施清单，做到问题清单化登记、进展台账式管理，做到诚心诚意整改、按时保质整改，切实以找差距促抓落实，实现守初心、担使命的目标。