为坚决做好“六稳”“六保”工作，当涂县财政局积极推动形成“共享用工＋云上招工＋链上服务”就业创业促进工作闭环，以“全链”服务打通群众就业需求“最后一公里”，有效推动全县就业创业促进工作。 

　　一是“共享用工”助力就业稳定。通过制定政策规范，整合政府、企业和第三方用工平台力量，让企业、员工、社会一起努力，解决就业难题。当涂县牵头指导由奥克斯、粤美、国星生化、经纬回转等30余家企业签定“共享用工”协议书，根据企业复工情况、订单需求等，合理调配员工资源，既助力就业稳定，又节约企业成本。同时，当涂县进一步依托一站式服务平台，完善企业信息数据库和用工需求数据库，搭建共享用工数据平台，扩大空闲员工调剂范围，精准做好用工衔接。 

　　二是“云上招工”拓宽求职渠道。推出智联当涂“云招工”平台，打造“智慧就业”掌上小程序，凡是有求职意向的人员和有招聘需求的企业，均可登录此平台登记，平台将匹配双方信息并自动通知双方。此外，为充分发挥网络服务优势，当涂县还召开了2022年“春风行动暨四送一服”网络直播招聘会，本次“网络直播带岗”活动共有52家企业上线参与，提供332个职位，涉及智能家电、装备制造等多个产业领域，累计提供业务主管、技术员等1969个岗位。现场参与直播企业10家，共提供62个职位，271个岗位。 

　　三是“链式服务”缓解就业困难。就业创业服务“链条”的源头在高校。当涂县积极与马鞍山学院、当涂经贸学校以及多家本地知名企业对接，签订多份校企合作框架协议。开展“就业直通车”活动，组织开展毕业生“订单式”培训和新型“学徒制”培训，培养个性化、全方位的技能人才，让高校办学更适合市场需求、专业结构更适应产业发展、技能人才更匹配企业用工。同时，当涂县还大力开发公益性岗位，通过购买服务方式，强化就业服务对接，为各类就业困难人员提供就业托底，并按规定落实相关补贴政策。