为进一步提高退役士兵就业创业能力，促进其高质量、稳定就业，巢湖市扎实做好退役士兵技能培训工作。截至7月底，参加培训259人，完成年初目标任务248人的104.4%。提前完成全年目标任务。 

　　一是重视力度到位。坚持把退役士兵职业技能培训作为民生工程的重点内容，出台《巢湖市退役士兵技能培训实施办法》，明确目标任务和工作职责，明确领导牵头，部门协作配合的工作机制，做到组织有力，职责分明，形成齐抓共管的工作合力。 

　　二是政策宣传到位。退役士兵返乡报到时，向每个退役士兵发放《致退役士兵的一封信》，并充分利用短信、QQ群、微信、明白纸、电子屏、宣传栏等载体，宣传退役士兵相关政策，宣讲开设专业的就业前景和收入等情况。认真组织退役士兵填写《参加职业技能培训意向登记表》。在新一期培训班开班仪式上，邀请往届参加技能培训学有所成、学有所用的学员典型介绍经验，通过这种方式，引导他们踊跃报名参训，为退役士兵自主就业创业打下基础。 

　　三是专业选定到位。发挥市场导向作用，充分尊重退役士兵个人培训意向，并根据退役士兵意见建议和企业用工需要设置培训专业，精心选择一批市场需求大、利于自主创业、适宜退役士兵学习的专业，挑选师资力量强教学质量高的培训机构负责教学工作。 

　　四是服务措施到位。结合退役士兵自身特点，采取一体化教学、模块式教学等模式开展培训。充分利用学校师资和硬件设施优势，最大限度的为广大学员提供培训资源。 

　　五是监督检查到位。在技能培训过程中，退役军人事务局对退役士兵培训情况不定期、不定时进行点名抽查，对课时、到课率等进行跟踪。同时，对承训学校授课情况严格监督，避免走过场；狠抓培训资料规范，按要求建立参训人员台账以便备查，确保退役士兵培训工作落到实处。