一、宣传好招工用工各项政策。积极配合人社等部门开展“四进一促”稳就业专项活动，及时兑现相关补助资金。结合“四送一服”双千工程，强化媒体、网络宣传的同时，配合市人社部门深入企业开展招工用工政策宣讲，全面宣传解读新发展理念、当前经济形势、劳动用工和社会保障等政策。

　　二、落实好困难人员补助资金。支持引导新兴业态企业招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生，落实社会保险补贴等政策。2020年，兑现345家小微企业一次性吸纳就业补贴131万元，灵活就业社保补贴2397人次467.2万元，公益性岗位补贴3827人次1469.5万元，单位社保补贴59家3037人次316.3万元。

　　三、推进好援企稳岗政策落地。深化就业创业和失业保险领域“放管服”改革，引导企业申请享受惠企政策网上办、自助办，持续落实社保费阶段性减免缓和援企稳岗等政策，降低企业用工成本。2020年，会同人社部门审核兑现6000家企业失业保险稳岗返还资金5093万元，兑现565户普惠制企业一次性稳定就业补贴420.2万元，认定市重点（困难）企业144户，拨付一次性稳定就业补贴474.6万元。

　　四、开展好职业技能提升培训。积极支持园区企业组织开展新录用人员岗前技能培训、职工岗位技能提升培训及转岗转业培训，按规定给予企业培训补贴。2020年，累计兑现职业技能提升培训补助资金3500万元。