一是强化预拨结算的拨付方式。编入预算的补助资金，在预算批复后按季度预拨，年底前根据绩效考核结果进行结算，并作为下年度资金拨付的依据，加快了补助资金支出进度。

　　二是强化统筹使用的管理要求。在核定服务任务和补助标准、绩效评价补助的基础上，基层医疗卫生机构获得的基本公共卫生服务补助资金可统筹使用，并单独核算，具体支出范围按照《基层医疗卫生机构财务制度》相关规定执行。

　　三是强化考核结果的充分运用。对基层医疗卫生机构考核优秀等次的前三名，分别给予6万元、4万元和3万元的奖励。奖励资金可根据绩效工资考核分配管理的有关规定，用于医务人员奖励。

　　四是强化村卫生室的经费管理。通过乡镇卫生院拨付村卫生室的基本公共卫生服务补助资金，在下拨时进行区分，指明资金使用对象，分别核算，避免挤占挪用。有条件的村卫生室，补助资金可由主管部门根据乡镇卫生院绩效考核结果，通过银行代发方式直接拨付。

　　五是强化工作经费的分配使用。财政统筹安排基本公共卫生服务工作经费，根据绩效考核结果通过以奖代补方式进行补助。基本公共卫生服务工作经费主要用于卫生计生行政部门、专业公共卫生机构开展日常管理、督导评估、绩效考评、业务培训、技术指导等工作支出，根据卫生部门和各卫生机构承担的任务量和完成情况进行分配使用。