一是实施小微企业引智工程。对小微企业引进符合条件的创业创新领军人才和海外高层次人才，小微企业引进高层次管理、技术人次和特需人才，人才中介服务机构或社会团体等参与引进创业创新领军人才等给予一次性奖励。引进荣获省“115”产业创新团队或带头人，省“百人计划”等升级意思荣誉称号给予20万元奖励；引进荣获市“228”产业创新团队或带头人，市“百人计划”荣誉称号的给予10万元奖励。

　　二是实施小微企业提档工程。实施“个转企”、“小升规”行动计划。放宽登记条件，引导个体工商户登记为有限公司，升级为小微企业。降低企业集团成立条件，引导小微企业优化产业结构，组建企业集团，升级为规模以上企业。对“个转企”、“小升规”企业纳税确有困难的，按权限报批后，可给予房产税、城镇土地使用税优惠扶持。在县行政服务中心等场所为“个转企”开辟“绿色通道”，提供优质高效便捷服务。

　　三是实施小微企业升级工程。围绕“中国制造2025”战略和“互联网+”新趋势，发挥该县五大传统支柱产业及平板显示、太阳能光伏等战略产业优势，打造汽车零部件、电线电缆、铝深加工等重点产业集群，扶持一批“智慧小微”、工业4.0改造、工业设计等各具特色的小微企业创业创新平台。

　　四是实施小微企业保姆工程。拓展中小企业服务大厅和创业大厅功能，秉承公益性原则，面向高校毕业生、返乡农民工、退役士兵等各类创业者，在工商注册、企业年报、财务税务、创业辅导、政策咨询、项目推介、场地安置、小额贷款、市场开拓、人才培训等方面，健全完善“一站式”、“一条龙”代办机制，提供全方位、全过程“保姆式”服务。在各乡镇服务中心建立待办机制，为小微企业就近提供服务。

　　五是实施小微企业光彩工程。通过建立健全机制，让小微企业创业创新者在社会上有地位、政治上有荣誉、利益上有保障。鼓励创业创新团队及个人积极参加省市举办的工业设计大赛、青少年创业大赛、“科技创业创新大赛”等活动，并对获奖者给予奖励，使之成为凝聚创业创新大军、展示创业创新成果的靓丽舞台。