为进一步提升乡镇财政分局管理服务水平，青阳县加强服务型乡镇财政分局的创建工作，在工作中积极调动了大家的积极性，着重在创建细节上下功夫，全县创建工作如火如荼。

　　一是加强业务培训，提升履职能力。高度重视乡镇财政干部的理论学习和业务培训，制定详细的乡镇财政干部培训计划。除各科室举办各项业务知识培训班外，还利用双休日时间，组织全县财政系统职工集中学习新《预算法》和《行政诉讼法》，全面提升全县乡镇财政干部的法治意识和依法理财能力。

　　二是加强制度建设，提升服务质量。制定工作、学习、考勤、信访接待、岗位职责、政务公开、服务承诺、首问责任、限时办结、ＡＢ岗位、责任追究等相关制度。在11个乡镇财政分局设立了纪检监察联络员，加强对基层一线的纪检监察工作。统一印制各项内部规章制度和工作流程图小册子，乡镇分局工作人员人手一册，做到以制度管人，按制度办事，切实履行为民服务职能。

　　三是加强服务能力，提升服务效能。开展了以“提升乡镇财政服务水平创建服务型乡镇财政分局”为主题的财政为农服务政策宣传活动。规范预算资金管理、涉农资金发放、项目资金监管等工作流程，扎实推进包村干部监管涉农资金工作，充分运用和完善乡镇财政资金信息监管平台，全面落实强农惠农富农政策。

　　四是加强文明创建，提升财政形象。坚持“一杯茶水、一声问候、一个满意的答复”为服务标准，促进财政干部爱岗敬业，不断提升财政部门形象。高度重视乡镇财政档案管理工作，以“省一级”为创建目标，2014年底全县有4个乡镇财政分局档案管理达“省一级”标准，2015年全面开展乡镇财政档案管理达“省一级”创建工作，目前，已有４个乡镇积极开展档案管理达“省一级”创建工作。

　　五是加强作风建设，提升业务规范。设置分局工作人员去向牌，外出时及时调整好人员去向牌；制定乡镇财政分局岗位巡查制度，局机关成立作风巡查领导小组，定期和不定期地开展日常巡查工作，并做好日常岗位巡查记录，确保财政资金和财政干部安全。各分局聘请行风义务监督员对日常工作进行监督，做到以群众需求，群众满意为标准，努力建设成群众满意的服务型财政分局。