为切实加强农村学校教育教学工作，吸引和鼓励更多教师到农村学校任教，稳定现有农村中小学教师队伍，固镇县从2015年开始，为全县3200多名农村教师发放艰苦学校教师津贴。

　　该县的农村艰苦学校教师津贴政策，是根据《安徽省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》（皖政〔2013〕67号）和《蚌埠市人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》（蚌政〔2014〕56号）的要求和本县实际情况制定，基本方案是：根据学校距县政府所在地和乡镇政府所在地的远近情况、学校所处位置的交通便利程度、学校所处位置的工作和食宿等生活条件将全县农村学校划分为四类，一类学校教师享受农村艰苦学校教师津贴标准为每人每月220元；二类学校教师享受农村艰苦学校教师津贴标准为每人每月170元；三类学校教师享受农村艰苦学校教师津贴标准为每人每月120元；四类学校教师享受农村艰苦学校教师津贴标准为每人每月70元。农村艰苦学校教师津贴发放随教师交流调动而及时调整的原则，教师调入农村学校或在农村学校之间调动的，从调入的次月起享受该学校农村艰苦学校教师津贴。教师调出农村艰苦学校的，其农村艰苦学校教师津贴从次月取消。

　　2015年1月1日以后退休人员，从退休的次月起停止享受农村艰苦学校教师津贴。

　　固镇县财政、人事部门对农村艰苦学校教师津贴的发放实行全过程监督，要求学校必须公示一周，并拍照保留，自觉接受有关部门和社会监督。严禁任何学校和个人克扣、侵占、挪用农村艰苦学校教师津贴。对违反政策的，按有关规定严肃处理。