健全依法决策机制。贯彻落实财政重大事项决策行为，把公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为财政重大事项行政决策法定程序。积极开展会商活动，了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议，增强行政决策的透明度和公众参与度，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。2014年，共会商112次，其中对外会商98次、对内会商14次，解决预算部门、群众关注的热点问题141件（次），财政干部的法治思维和作风建设得到极大提升。

　　严格财政预算约束。加强预算编制管理，推进“开门办预算”，提高预算编制的科学性和透明度。牢固树立过紧日子的思想，按照“三控”要求，在编制2015年预算时，做到项目和资金双双压缩三分之一。严格执行“约法三章”，确保财政供养人员不突破2012年在编人员数，确保“三公”经费只减不增。牵头制定了《来安县因公出国（境）经费管理暂行办法》、《来安县公务用车管理办法》、《来安县接待经费管理暂行办法》，建立健全厉行节约反对浪费长效机制，严格控制和规范预算追加。加强预算执行管理，对全县县直单位及乡镇“三公”经费支出情况开展专项检查。

　　加强财政资金管理。深化国库集中支付制度改革，严格执行公务卡强制结算目录，建立规范透明的财政资金运转模式。加强结转结余资金管理，建立定期清理制度，实现财政资金的统一调度和统筹使用。全面清理规范暂付款、暂存款管理，统筹使用好财政资金，在控人控编、提质提效上下功夫。加强机关内部银行账户监督管理，每月对机关内部各股室银行账户进行监督管理，核对账户余额。通过乡镇财政资金监管平台，对重点项目资金进行巡查督查，保证资金安全。

　　强化政府采购监管。贯彻落实采购法，加强政府采购预算执行和监督管理。预算单位凡使用财政性资金购买货物、工程和服务的，一律纳入政府采购范围。通过电子化政府采购管理应用系统，推进政府采购执行过程公开透明，杜绝权力寻租空间。

　　规范资产资源管理。印发《行政事业单位通用办公资产配置标准》，统一通用办公设备和通用办公家具配置标准。完善资产资源配置机制，激活政府各类资源要素，实现资产管理与预算管理的有机结合。推进权证集中管理，公开组织资产拍租，规范资产出租行为。实行资产集中处置，全面监管资产收益，严格收支两条线管理，做到所有政府性资产、资源收益全部纳入财政预算管理。

　　全面推进政务公开。进一步强化公开责任，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进财政工作决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。深化财政预算公开，除涉密部门外，所有使用财政拨款的部门均公开本部门预决算，所有财政拨款安排的“三公”经费都公开。充分发挥财政门户网站阵地作用，及时准确公开财政最新政策信息，特别是财政权力清单、责任清单，以及涉及群众切身利益的财政信息。

　　严格规范财政执法。依据《财政违法行为处罚处分条例》、《安徽省财政监督条例》等规定，依法开展财政监督检查。重视财政执法程序，规范执行执法告知、送达回执等程序，建立执法全过程记录制度，严防财政执法程序违法。建立裁量权基准制度，细化、量化行政裁量标准。严格实行财政行政执法人员资格管理制度，坚持持证上岗、亮证执法。加强执法人员岗位培训，每个财政执法人员岗位培训达到60学时以上。组织全县财会人员、农村财务人员岗位培训，提升财会人员业务水平和综合素质。

　　强化权力监督制约。通过“一把手”不掌“一支笔”、办公用品集中采购、机关经费民主管理、评先评优民主票决、干部任用民主推荐等手段，加强“一把手”权力约束，构建财政权力运行制约和监督机制，增强监督合力和实效。自觉接受人大法律监督、政协民主监督以及审计专门监督，和盘托出、有问必答，做到薄弱环节敢暴露，落实整改不手软，完善提高有办法。及时公开财政权力、责任清单，以及涉及群众切身利益的财政信息，主动接受社会公众和新闻舆论监督。强化财政廉政风险防控，加强内部权力制约，突出对高风险岗位的权力限制与监督。