近年来，金寨财政进一步加大农村基层组织的投入力度，在工作经费、人员待遇给予足额保障，有力维护农村基层组织有效运转，实现了社会的和谐与稳定。

一是调高基层组织保障标准。按照2009年全县437个行政村为基数，比省规定标准提高8000元，以每年各村补助3.2万元标准将资金补助到225个行政村；同时，县财政每年另外安排村级转移支付资金309万元，目前，全县村级补助标准已达7.6万元/年，有效保障了农村基层组织日常工作开展。

二是及时兑现村干部待遇。出台了《金寨县村干部“三位一体”保险机制暂行办法》，当年参照上年度全县农民人均纯收入，乡镇结合工作实际，动态核定在职村干部误工补贴标准，由县财政统一按月打卡发放到人，今年，已累计为全县1120名在职村干部发放补贴资金743.58万元；同时积极做好离任村干部摸底工作，并按照县委指导性意见，安排资金50万元，及时落实村干部离任后的相关待遇。

三是村干部养老实行全覆盖。为所有村干部购买养老保险，其保费按上年农民人均纯收入的30%核定，其中个人筹资部分由县财政负担70%，并将财政负担的保费及时计入村干部新农保个人账户，同时享受各级财政配套，到龄领取养老金，实现了村干部老有所养，解决后顾之忧。